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2019年度公司中層管理人員培訓交流會順利召開

瀏覽:468  發布人:工大建設監理  2019-02-28-9:35

2019217-18日,合肥工大建設監理有限責任公司一年一度的中層管理人員培訓交流會在合肥召開,公司領導層、職能部門、管理團隊管理層、總監和部分總監代表等共計90人參加了會議。

本次大會的主要議題為:

1、樹立風險意識,提升預判能力,提升公司風險防范能力。

2、推進經營工作與監管工作提質增效。

3、公司技術服務核心能力建設。

4、抓好制度落實,加強項目檢查,嚴格執行獎懲制度。

5、學習型組織體系建設與企業文化建設。

會上張勇總經理做了“目標管理與自我控制”的主題講話,并提出了全過程工程咨詢業務的推進、軌道及地鐵業務的開拓、公路及水利資質維護、為顧客提供增值服務、團隊健康發展、企業核心競爭力等六個方面的思考。同時,張總提出了今年公司以 “穩定、落實、發展”為宗旨的管理思路和要求。

孫克、鹿中山、王章虎分別做了《揚長補短,抓住機遇,積極拓展,為公司向全過程咨詢轉型升級而努力》、《大型電子工業潔凈廠房項目工程監理10年實踐》、《推進項目負責人目標責任制的思》專題發言。朱永開和楊樹萍團隊分別做了經驗交流。

在分組討論階段,參會人員分成三個組分別就會議主題展開了自由討論和交流發言,并就公司及團隊在經營、管理、發展等方面分享了經驗并提出了建議。隨后三個小組代表分別向大會匯報了各組交流情況。

最后,張勇總經理對大會進行了總結,肯定了本次會議的成效,并就會上提出的有關建議要求會后進行研究落實。

會議達到了預期目的,取得了圓滿成功!




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